求人情報は
求人コード：299734
電気設備工事施工管理【東南アジア・東アジア（出張）】
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東京都、中国、その他アジア |
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■電気設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜案件に関して＞ ・物件種類：マンション、工場、商業施設など（S造が中心） ・案件詳細（エリア）：中国、タイ ※主に日系企業の海外進出時の事業所、工場、商業施設などの案件を担当します。 ※ご経験によっては入社後1～2年程度、国内で同社の現場経験を積んだ後に海外に赴任していただく可能性もあります。 ＜働き方に関して＞ 入社したては、日本（東京）で最初研修をうけていただきます。（1ヶ月～2ヶ月間程度）。 ※地方在住の方の研修期間の住居などは会社負担となります。 研修後、出張ベースで中国へ行っていただき、半年から1年を目処に駐在していただきます。 ＜手当に関して＞ 海外赴任手当込みで求人票に記載の年収の提示可能性があります。 求人票に記載されている金額とは別に、住居・個人取得税・光熱費などは会社負担となります。 ※手当に関しましては、求人票の手当欄に記載しましたのでご確認下さい。 |
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学歴/大学卒業以上(文理不問) |
| 【必須要件】 ■下記、双方の資格、経験をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・電気工事施工管理経験 |
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固定給制 年俸5,000,000円～9,000,000円 |
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【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当、家族手当、休日出勤手当、住居手当（東京圏・世帯主・扶養家族有：月12500円／東京圏・世帯主・独身の場合：月8000円）、現場責任手当（月24000円）、資格手当（1級電気工事施工管理技士：月2500円）、深夜作業手当有 【待遇・福利厚生】セレクトプラン制度（ポイント付与型選択福利）従業員持株会、退職金制度、再雇用制度、財形貯蓄、財形融資、慶弔見舞金制度、借上社宅制度、永年勤続者表彰制度、介護休業制度、公的資格取得支援および報奨金制度、保養施設等 |
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年間124日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（6日）、GW（9日）、有給休暇（初年度10日、最高20日）、半日有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇 等 |
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株式会社弘電社 |
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592 |
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東証スタンダード |
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■電気設備工事、情報通信関連工事、プラントエンジニアリング、汎用電気機器、産業用電気・電子機器、昇降機、冷熱住設機器の販売、バッテリーの再生や風力発電・太陽光発電などの環境・省エネ・リニューアル事業 ＜沿革＞ 1910年 東京市京橋区采女町で創業 1926年 三菱電機（株）代理店となる 1962年 東京証券取引所に株式上場 1998年 中国に駐在員事務所を設立 2003年 弘電社技術諮問（北京）有限公司を設立 2004年 弘電社機電工程（北京）有限公司に社名変更 2008年 弘電社物業管理（北京）有限公司を設立 2010年 創業100周年記念式典挙行 2019年 タイ駐在員事務所を設立 |
【人材バンクネット】経由での応募。
株式会社クイック 人材紹介部 東京オフィス
| 事業内容 | 1.人材紹介事業 2.リクルーティング広告事業 3.人事・労務コンサルティング事業 4.アウトソーシング事業 |
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| 設立 | 1980年9月19日 |
| 資本金 | 3億5131万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川口一郎 |
| 従業員数 （法人全体/ 紹介部門） |
1,326名（150名） |
| 許認可番号 | 職業紹介事業：27-ユ-020100 |
| 紹介事業許可年 | 1997年 |
【人材バンクネット】経由での応募となります。