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求人コード:kan-20200206-12

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正社員

海外勤務 空調・衛生工事の施工管理

募集要項

勤務地 国際事業部(本社内)/東京都港区芝浦4-8-33 及び
海外拠点(現地法人含む)
※海外勤務が主となります。
◎支店・営業所
 シンガポール、台湾、ミャンマー、インドネシア
◎現地法人
 タイ、ベトナム
◎その他地域もあり
※転勤:有り、工事対応での出張の可能性あり
※将来的に、国内勤務の可能性あり
仕事内容 【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
求める経験・スキル

学歴/高校卒業以上(文理不問)
年齢/35歳~50歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合)

【MUST】
・1級管工事施工管理技士受験資格保有者
・環境設備(空調・衛生)の施工管理経験者
【WANT】
・空調・衛生の現場代理人経験者
・海外での施工管理経験者
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

スキル条件PCスキル/指定なし マネジメント経験/指定なし
英会話/指定なし英文読解・作文/指定なし

給与 固定給制 月給210,000円以上
※試用期間:6ヶ月(賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ)
【年収例】
25歳/500万、30歳/590万、35歳/700万、40歳/760万、45歳/850万
※賞与:年2回(6月/12月) 昨年実績4ヶ月
待遇 【制度・手当】
・役職
・役付手当
・家族手当
・滞在費(海外勤務の場合)
・時間外手当
・資格取得祝金(1万円~数十万円)
 ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり
【福利厚生】
・財形貯蓄
・従業員持株会 
・独身寮
・社宅
・保養所 
・契約ホテル 
・契約スポーツクラブ
休日休暇 週休2日制(土、日、祝日)、年間休日125日
※GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間
※リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇、一時帰国休暇 等
※有給休暇(初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日)
海外勤務の場合、赴任先の歴が適用されます。

募集企業情報

会社名 非公開
従業員 7339
株式公開 東証一部上場
会社概要 創業以来、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。
そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、
安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

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この求人情報を担当する人材紹介会社

株式会社キャリアデザイン・コム 本社

人材紹介会社プロフィール
事業内容 (1)有料職業紹介
(2)労働者派遣
(3)人事コンサルティング
(4)アウトソーシング
設立 2005年10月5日
資本金 1000万円
代表者 代表取締役 堀 美利
従業員数
(法人全体/
紹介部門)
120名(4名)
許認可番号 職業紹介事業:23-ユ-300176
労働者派遣事業:派23-300756
紹介事業許可年 2006年

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